苏州市劳动保障网发布关于劳动法的相关通知

概述：根据最新的劳动法相关法规，苏州市劳动保障网发布了一系列通知，以保护劳动者的合法权益，维护社会稳定，建立和谐劳动关系。

一、公告：强化劳动合同签订

根据《劳动合同法》的规定，雇主与劳动者应及时签订劳动合同，并确保相应的劳动权益。劳动合同应明确双方的权益和义务，并明确合同的期限。苏州市劳动保障网将会加大力度监察企业是否按规定签订劳动合同，并对相关违法行为进行处罚。

二、通知：加强对劳动用工中介机构的管理

为了规范劳动用工中介行业，苏州市劳动保障网将会加强对劳动用工中介机构的管理，对其进行必要的证照检查，并加强对劳动用工中介机构资质的审查，确保其合法经营。同时，对于存在欺诈、虚假招聘等违法行为的机构，将严肃追究其法律责任。

三、指导：促进劳动关系协调发展

为了促进企业和劳动者之间的良好劳动关系，苏州市劳动保障网将为企业和劳动者提供相关劳动法律法规的指导和咨询服务。帮助劳动者了解自身权益，积极维权；同时帮助企业了解和遵守劳动法律法规，提升管理水平，维护劳动关系的稳定和谐。

四、宣传：普及劳动法知识

苏州市劳动保障网将会通过多种形式进行劳动法知识的宣传普及工作，包括举办讲座、发放宣传资料等。旨在增强劳动者对劳动法律法规的了解，提高劳动者的法律意识，保护自身权益。同时，也希望通过宣传普及工作，让更多的企业掌握劳动法律法规，从而避免和减少劳动纠纷的发生。

五、执法：加大对违法行为的打击

苏州市劳动保障网将会加大对违法劳动行为的打击力度，对于雇主未按时支付工资、拖欠工资、违法辞退等违法行为，将会依法处以罚款，并要求其赔偿劳动者的损失。同时，对于侵犯劳动者权益的更严重违法行为，将依法追究刑事责任。

总结：苏州市劳动保障网将继续致力于加强劳动保障工作，严格按照劳动法律法规的要求，营造良好的劳动关系，保障劳动者的权益，维护社会稳定和谐。

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